Gemeinsam stark: Eine Kultur der Wertschätzung und Weiterentwicklung

In unserer Arbeitsumgebung legen wir großen Wert auf Wertschätzung, gegenseitigen Respekt und Gleichbehandlung. Durch freundliche Kommunikation und offenes Feedback schaffen wir eine Atmosphäre, die von Ehrlichkeit geprägt ist. Wir fördern Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.

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in Osterode am Harz

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Bei Fragen erreichen Sie uns unter 05522/90700

Was wir Ihnen bieten

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Individuelle
Einarbeitung

Wir legen Wert auf einen guten Start in unserem Team und eine individuelle Einarbeitung ist uns wichtig. Sie lernen Schritt für Schritt die einzelnen Tätigkeitsbereiche kennen.

Individuelle Fortbildungs-möglichkeiten

Immer auf dem neusten Stand zu sein ist uns wichtig. Wir unterstützen Fortbildungen und übernehmen die Kosten für Anreise und Anmeldung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir wollen Ihnen Sicherheit und eine langfristige Perspektive bieten. Dazu gehört für uns auch eine sorgenfreie Zukunft. Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Kaffee, Tee und Kaltgetränke

Wir möchten dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Kaffee, Tee und Kaltgetränke stehen unseren Mitarbeiter*innen kostenlos zur Verfügung.

Kultivierung einer Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der persönlichen Entwicklung am Arbeitsplatz

In unserem Arbeitsumfeld priorisieren wir Wertschätzung, Respekt, und Offenheit. Unsere Kultur zeichnet sich durch freundliche Kommunikation, ehrliches Feedback, und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung aus, um das Potential jedes Teammitglieds zu entfalten.

Erleben Sie Innovation und Expertise: Folgen Sie unserem Expertenteam auf Instagram!

Entdecken Sie den spannenden Arbeitsalltag unseres Expertenteams und bleiben Sie auf dem Laufenden über unsere neuesten Projekte, Aktionen und Sonderangebote für unsere geschätzten Kunden, indem Sie uns auf Instagram folgen.

Gemeinsam stark:

Entdecken Sie die Vorteile, die das Team der Rats-Apotheke Osterode aus unserer Partnerschaft zieht – inklusive Abwechslung, Expertenwissen, innovativem Wachstum, regem Austausch und einer freundlichen Teamkultur.

Arbeitszeiten nach Maß:

Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen im Vordergrund. Gemeinsam finden wir flexible Lösungen, die Ihnen helfen, Alltag und Arbeit bestmöglich miteinander zu vereinbaren.

Ausbildung und Praktikum in Osterode

Der berufliche Einstieg in der Rats-Apotheke Osterode

Pharmazeuten im Praktikum

Um Apotheker/in zu werden, besucht man nach dem Abitur zunächst für acht Semester die Universität. Dort werden allgemeine Naturwissenschaften gelehrt, und später spezielle Fächer wie Pharmakologie oder Biochemie. Neben der Theorie findet auch jeden Tag verschiedenste praktische Arbeit im Labor statt. An das Studium schließt sich ein einjähriges Praktikum an, das mindestens zur Hälfte in einer öffentlichen Apotheke zu absolvieren ist, zur anderen Hälfte auch in einer Krankenhausapotheke oder in der Industrie geleistet werden kann. Nach erfolgreichem 3. Staatsexamen erfolgt die Approbation zum/zur Apotheker/in. Der/Die Apotheker/in in der öffentlichen Apotheke trägt die Verantwortung für alles, was mit den Arzneimitteln, die an den Kunden abgegeben werden, zusammenhängt. Empfehlungen rund um die Gesundheit und das Bestreben, keine Frage unbeantwortet zu lassen, machen die Tätigkeit des/der Apothekers/in besonders interessant. Im "Hintergrund" bleiben dann noch zahlreiche Aufgaben zu erfüllen, wie telefonische Beratungen, Gespräche mit Ärzten, Verwaltungstätigkeiten und natürlich das Lesen von Fachliteratur sowie der Besuch von Seminaren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. So ist es Pflicht in unserer Apotheke stets ein gültiges Fortbildungszertifikat vorweisen zu können. Inhaber einer Apotheke ist immer ein/e Apotheker/in. In den meisten Apotheken arbeiten zusätzlich noch angestellte
Apotheker/innen.

PTA-Praktikanten

Der PTA-Beruf umfasst eine zweijährige Ausbildung an einer staatlich anerkannten Lehranstalt. Voraussetzung ist die Fachoberschulreife (Mittlere Reife). Um als fertige PTA arbeiten zu dürfen, muss man 18 Jahre alt sein. Den ersten Einblick in die Apothekenpraxis erhält man durch ein Praktikum in der Apotheke, das während des ersten Ausbildungsjahres stattfindet. Nach den zwei Jahren in der Lehranstalt und dem Bestehen der ersten Prüfung folgt eine sechsmonatige praktische Ausbildung in einer Apotheke, abschließend die staatliche Prüfung zur PTA. Die PTA ist eine wichtige Partnerin für Patienten und Kunden. Sie berät zur richtigen Anwendung von Arzneimitteln, gibt Ratschläge und Tipps zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen wie z. B. Hautpflege, Säuglingsernährung, Übergewicht, Allergien, etc.. Dazu kommt die Arbeit im Apothekenlabor, wo Ausgangsstoffe geprüft werden, aus denen in der Rezeptur Arzneimittel nach Verschreibung des Arztes individuell für einzelne Kunden angefertigt werden. Um immer auf dem neuesten Wissensstand zu sein, gehören zum Arbeitsfeld PTA regelmäßiges Lesen der aktuellen Fachliteratur sowie der Besuch von Seminaren.

PKA-Praktikanten

Früher hieß der Beruf "Apothekenhelferin". Die PKA-Ausbildung verlangt einen guten Haupt- oder Realschulabschluss. Das kombinierte Ausbildungsprogramm – Schule und Apotheke – verknüpft die Theorie im Unterricht mit den praktischen Arbeiten in der Apotheke und stellt so ständig die Verbindung zu Kolleginnen und Kollegen im praktischen Beruf her. Die 3-jährige Ausbildung schließt mit der Prüfung in Theorie und Praxis und dem Anerkennungszertifikat. Der Beruf der PKA greift in alle kaufmännischen und organisatorischen Vorgänge des Apothekenbetriebes ein. Ohne moderne EDV-Warenwirtschaftsysteme und schnelle Daten-/Bestell-Logistik wäre das riesige Apothekenprogramm heutzutage nicht mehr zu bewältigen.

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